Maîtrise

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màj : 19 sept. 2018

Introduction

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L'apprentissage conduit vers la maîtrise, inaccessible étoile mais source de lumière, instrument de navigation, dans un processus évolutif et permanent vers le mieux.

Car il est possible d'agir individuellement sur soi-même, et collectivement sur le monde. Appliquer une méthodologie bien conçue permet de maximiser l'efficacité de ce travail. C'est cela la philosophie, source de plénitude.

Loin des grandes phrases hermétiques, voici une philosophie pratique et concise, pour la maîtrise de vos projets de vie et relations à autrui.

Maîtrise de notre projet de vie

  • Réalisme. Le monde n'est pas, et ne sera jamais parfait.

  • Optimisme. Critiquer ne produit généralement que des réactions négatives. Il est plus rationnel de concentrer son énergie et son temps à la réalisation de solutions.

  • Coups durs. Chaque coup dur qui nous arrive présente des opportunités, qui sont autant de germes imprévus, nous bousculant hors de notre zone de confort. Cela est vrai pour tous les changements.

  • Présent. Ressasser le passé ne sert à rien, et se projeter dans l'avenir c'est généralement se tromper. Vivre au temps présent c'est agir dans le concret.

  • Temps. Il faut savoir attendre, donner du temps au temps. Rien n'est immuable, tout se transforme, les individus et les groupes qu'ils constituent. Ces changements sont autant de germes d'opportunités.

  • Dérision. Ne pas prendre la vie trop au sérieux.

  • Capacités. Connaître ses faiblesses, afin de ne pas s'engager dans des voies qui nous y confrontent. Il faut se fixer des objectifs que l'on peut atteindre sans trop de difficultés.

  • Santé. Manger sainement, fumer peu voire pas du tout, avoir une activité physique régulière.

  • Croyance. En limitant nos croyance nous ouvrons le champ des possibles.

Maîtrise de notre relation à autrui

  • Bienveillance. Ce n'est pas seulement être reconnaissant et généreux, c'est aussi refuser de nuire à autrui.

  • Héro. Vouloir impressionner, c'est souvent peine perdue voire contre-productif, et cela entretient notre dépendance à l'opinion d'autrui. Mais il ne faut pas non plus se dévaloriser.

  • Ego. Ne pas essayer de convaincre. Et accepter de ne pas avoir toujours raison.

  • Assumer. Il est facile de rejeter la responsabilité sur autrui, plutôt que de regarder notre part de responsabilité dans ce qui nous arrive.

  • Sourire. Le sourire est communicatif.

  • Confiance. Avoir confiance en soi c'est bien, mais se sentir supérieur n'est pas une bonne chose.

  • Jugement. Juger autrui (et soi-même) c'est souvent se tromper, pour le négatif comme le positif.

  • Empathie. Comment réagirais-je si cette personne se comportait envers moi comme moi je me comporte envers elle ? Quels sont ses objectifs et contraintes ?

Modèle Hexaco

Le modèle HEXACO [source] identifie six types de traits de personnalité ("facteurs"), chaque type étant composé de quatre traits ("facettes") :

  • honnêteté-humilité : sincérité, équité, évitement de la cupidité, modestie ;
  • émotivité : appréhension, anxiété, dépendance, sensibilité ;
  • extraversion : amour propre social, audace sociale, sociabilité, vitalité ;
  • agréabilité : indulgence, gentillesse, flexibilité, patience ;
  • conscience : organisation, diligence, perfectionnisme, prudence ;
  • ouverture : appréciation esthétique, curiosité, créativité, non-conventionnalité.
Utilité

Toute taxinomie est par définition réductrice par rapport à l'infinie complexité de la nature en général (physique, biologie, ...) et de la nature humaine en particulier (psychologie, sociologie, ...). La lecture de cette liste peut néanmoins nous aider à mieux cerner notre personnalité et celle de nos proches (parents, collègues, amis).

Mieux se connaître nous permet de prendre conscience :

  • de nos points forts, afin de les exploiter ;
  • de nos points faibles, afin de les neutraliser ;
  • des points forts et faibles de chacun de nos proches, afin de mieux nous y adapter (PS : il est plus facile et éthique de se changer soi-même, plutôt qu'autrui).

Dimension collective

Lorsque les individus s'organisent collectivement ils sont en mesure de démultiplier leurs capacités physiques et psychiques. C'est l'effet d'émergence, par lequel "le tout est plus que la somme de ses parties", comme l'illustre la relation entre intelligences collective et artificielle.

Cette problématique est déterminée par la façon dont opère le partage du pouvoir politique et le partage du pouvoir financier.

Les jeunes et l'avenir professionnel

Les jeunes qui souhaitent se former dans des métiers manuels seront bien inspirés en choisissant la voie du compagnonnage, généralement considéré comme "la formule 1" de la formation en matière de métiers manuels .

Comme le souligne l'UNESCO, le compagnonnage c'est une philosophie d'apprentissage et de vie professionnelle, fondée sur la solidarité, la qualité et la culture locale [source].